• Soutenance de thèse,

HDR - Monsieur Fabrizio Scrima

Publié le 17 novembre 2017 Mis à jour le 20 novembre 2017

Le rôle des styles d’attachement au lieu de travail : une nouvelle perspective

Date(s)

le 30 novembre 2017

14h
Lieu(x)
<Libellé inconnu>
RDC du bâtiment B
Unité de Recherche : Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale (LAPPS, EA 4386).

JURY
  • Ingrid BANOVIC GUIGO, Professeur des universités, Université Rouen Normandie (examinatrice)
  • Ghozlane FLEURY-BAHI, Professeur des universités, Université de Nantes (examinatrice)
  • Ferdinando FORNARA, Professeur associé-HDR, Università di Cagliari (rapporteur)
  • Mariela PAVALACHE, Professeur des universités, Université de Brasov (rapporteuse)
  • Enric POL, Professeur des universités, Université de Barcelone (examinateur)
  • Liliane RIOUX, Professeur des universités, Université Paris Nanterre (référente)
Résumé :
 
Ce document se compose d’une introduction, de trois chapitres théoriques et d’un chapitre conclusif qui présentent mon parcours de recherche sur l’attachement au lieu de travail, en articulant la perspective psychosociale à la perspective différentielle. Le lecteur suivra un cheminement qui retrace la démarche historique et scientifique de ma pensée. L’introduction évoque mes études et mes recherches et propose une synthèse de mes expériences et de ma production scientifique. Le premier chapitre présente la théorie de l’attachement, en particulier dans le passage de l’enfance à l’âge adulte et la possibilité de développer des styles d’attachement multiples en fonction du contexte. Le deuxième chapitre, caractérisé par une perspective différentielle, est dédié à la théorie de l’attachement appliquée à un contexte spécifique (l’organisation). Il examine la relation avec d’autres formes d’attachement (par exemple l’implication affective au travail) et les différences que les différents styles d’attachement au travail impliquent en termes d’engagement et de qualité de la vie
professionnelle. Le troisième chapitre présente le thème de l’attachement au lieu selon l’orientation psychosociale de la psychologie environnementale. Il retrace les conceptualisations les plus importantes de l’attachement au lieu et les études sur l’attachement au lieu de travail, en particulier en lien avec la satisfaction environnementale au travail. Dans le chapitre conclusif, je présente le construit d’attachement au lieu de travail, résultant de la rencontre entre la théorie classique de l’attachement et la théorie de l’attachement au lieu appliquée à l’environnement de travail. Cet exposé se termine par une réflexion sur les perspectives futures de mon travail.

Mis à jour le 20 novembre 2017