Soutenances 2014 - 2017- LAPPS

• ALEIXO DA SILVA Nelson

Santé mental au travail : une étude auprès des travailleurs du secteur postal au Brésil 2014
Directeur : GANGLOFF Bernard

• HAYEK Anne-Sophie

Quand la coopération flanche : l'effet des notes sur des indicateurs de la coopération 2014
Directeur : OBERLE Dominique
Co-Directeur : BUTERA Fabrizio (Suisse)

• LE CONTE Johanna

Comparer sa consommation d'électricité à celle d'autrui : perspectives temporelles, habitudes et feedback 2014
Directeur : MEYER Thierry & Barbara Bonnefoy

• MALLEH Neila

Causalité et contrôle perçu de la maladie cancéreuse et leurs effets sur le coping du malade 2014
Directeur : GANGLOFF Bernard
Co-Directeur : KRIDRIS Nourreddine (Tunisie)

• 
  ED 139 - Soutenance de Madame Marianna Giunchi

  4 décembre 2017

  "Perceived Job Insecurity, Wellbeing and Transitions : From Biographical Interviewes to Diary Study Approach”.  Lire la suite
• 
  ED 139 - Soutenance de Madame Hind AZIZ

  4 octobre 2017

  Attractivité physique des hommes et préférences des femmes en matière de partenaire sexuel.Évolutionnisme et psychologie sociale.  Lire la suite
• 
  ED 139 - Soutenance de Madame Anissa Dumesnil

  21 juin 2017

  Menace du stéréotype : Effets de l'adhésion au stéréotype et des émotions sur la performance des individus stigmatisés.  Lire la suite

• TASCHINI Elsa

Pensée sociale de l’alcoolisme féminin : enjeux psychothérapeutiques et stratégies de prévention
Directeurs : I. Urdapilleta & J.F. Verlhiac

• ABARRI Lahcen

Justice et discrimination en milieu organisationnel : proposition d'un modèle matriciel de pérennisation des hiérarchies sociales
Directeur : GANGLOFF Bernard

• FARES Rabie

Impact de l'asymétrie de sttut groupal sur les stratégies d'ajustement identitaire et comportemental : le rôle des processus cognitifs et situationnels dans la perception de la discrimination
Directeur : GANGLOFF Bernard 

• INAGNIBOMOUA Kader

L'essor des nouvelles technologies de l'information et de la communication au Gabon : quelles incidences perçues sur l'organisation du travail et de la santé des employés ?
Directeur : RIOUX Liliane

• MAHFUD Yara

Distance culturelle, multiculturalisme et préjugés envers les immigrés
Directeur : BADEA Constantina

• MNIF Imen

Le confort du personnel soignant. Etude comparative dans deux hôpitaux tunisiens
Directeur : RIOUX Liliane 

• MOFFAT Eva Laëtitia

La satisfaction environnementale au travail des employés de bureau français
Directeur : RIOUX Liliane 

• NANDA Naelle Sandra

Les valeurs du dévelopement durable au Gabon : analse psycho environnementale des valeurs traditionnelles et modernes dans différents contextes organisationnels
Directeur : RIOUX Liliane 

• THOREL Philippe

Transition psychosociale de répatriation : la dynamique identitaire et capacitaire au retour d'expatriation professionnelle
Directeur : VONTHRON Anne-Marie 

• CLEMENT-PESSIANI Céline

Derrière chaque (grand) homme, il y a une femme… qui accepte de rester derrière. Comprendre l'acceptation du sexisme bienveillant par les femmes et son adoption pour les hommes : l'approche des rôles de sexe.
Directeur : GOSLING Patrick
Co-Directeur : AEBISCHER Véréna

• EL GUEYED Alya

Valeurs culturelles, styles organisationnels et comportements de citoyenneté chez les managers des multinationales implantés en Tunisie 2015
Directeur : GANGLOFF Bernard

• GRIMAULT Valérie

La dichotomie entre les jugements d'utilité et de désirabilité relative aux normes sociales 2015
Directeur : GANGLOFF Bernard

• LABBOUZ Delphine

Bâtiments tertiaires performants et comportements favorables à l'environnement : le rôle de variables psychosociales et du contexte organisationnel 2015
Directeur : VERLHIAC Jean-François

• PENA-PENA Manuela

Etude et compréhension des mécanismes d'auto-dépréciation et d'auto affirmation positive des personnes obèses 2015
Directeur : VERLHIAC Jean-François
Co-Directeur : URDAPILLETA Isabel