Séminaires

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Année 2024

  • Alexandrine Morand (Université Paris 8). Effet de menace du stéréotype lié à l'âge : du laboratoire à la clinique
    24 juin 2024
    En situation d’évaluation, les stéréotypes amènent à un phénomène psychosocial : la menace du stéréotype. Ce biais psychosocial longtemps négligé, a un effet sur les performances cognitives des personnes âgées, les amenant à produire une contre-performance. L’enjeu actuel est désormais de s’intéresser à l’intervention de ce phénomène psychosocial en situation clinique, lors d’une évaluation neuropsychologique.  Lire la suite
  • Lou Safra (Sciences Po Paris) : Discrimination et contrôle des biais : étude du contrôle spontané des biais racistes et sexistes dans la perception sociale
    10 juin 2024
    Depuis plusieurs décennies déjà, la notion de biais implicites, c’est-à-dire des biais dont les individus eux-mêmes n’ont pas conscience, est venue éclairer les phénomènes de discrimination en permettant de comprendre comment des individus qui ne rapportaient aucun biais raciste ou sexiste dans leurs réponses à des questionnaires pouvaient néanmoins agir de façon raciste ou sexiste en situation réelle. Deux modèles théoriques de contrôle de ces biais sont venus récemment compléter la compréhension de l’articulation entre biais implicite, biais explicite et comportement. Toutefois, si plusieurs études ont chercher à tester l’influence d’intervention visant à renforcer le contrôle de ces biais, les facteurs incitant les individus à engager spontanément ces mécanismes de contrôle sont encore peu connu. A travers des expériences de perception sociale réalisées en ligne, nos études relèvent la place de facteurs intrinsèques et extrinsèques dans le contrôle de ces biais. En analysant la modulation de ces mécanismes  Lire la suite
  • David Sherman (U California, Santa Barbara). Culture, Identity, and Support for Environmental Action
    13 mai 2024
    Addressing global issues such as climate change requires significant support and engagement of citizens with diverse socio-cultural and political backgrounds. This talk will present findings showing that people with different sociocultural backgrounds, beliefs, and identities support or reject pro-environmental actions for different reasons. I examine factors that influence the relationship and relative importance of personal factors (i.e., personally held environmental beliefs) and social factors (i.e., perceived social norms) as psychological antecedents of support for pro-environmental actions. The first part of the talk will examine cultural orientation (individualism-collectivism) as a moderator of the link between environmental beliefs, social norms, and support for environmental action.  Lire la suite
  • Andrei CIMPIAN (NYU). The Brilliance Barrier: Stereotypes about Brilliance Are an Obstacle to Diversity in Science and Beyond
    25 avril 2024
    The Brilliance Barrier: Stereotypes about Brilliance Are an Obstacle to Diversity in Science and BeyondI propose that a field’s diversity is affected by what its members believe is required for success: Fields that value exceptional intellectual talent above all else may inadvertently obstruct the participation of women and (some) minority groups. The environment in these fields may be less welcoming to women and minority groups because of the cultural stereotypes that associate intellectual talent -- brilliance, genius, etc. -- with (white) men. This proposal is supported by observational and experimental data from a wide range of fields in the sciences and the humanities, as well as by developmental data that reveal how early these stereotypes take hold.  Lire la suite
  • Pr. Chiara Ghislieri (Unv. Turin)La différence de la différence : Organisations Inclusives et Qualité de Vie au Travail
    3 avril 2024
    Partant des valeurs et des attentes concernant le travail et l'organisation dans laquelle on travaille (ou travaillera, dans le cas des jeunes), la contribution aborde la question de la valorisation des différences, de l'inclusion et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, dans le cadre général de la qualité de la vie professionnelle et du bien-être.  Lire la suite
  • L. Galey (LAPPS, TE2O). Travail humain dans les industries du futur de la fabrication
    25 mars 2024
    L’industrie du futur est l'occasion de développer de nouveaux procédés, comme la fabrication additive métallique, promettant de transformer les processus de fabrication traditionnels. Ces transformations s'accompagnent de changements organisationnels qui sont autant d'opportunités de développer le travail humain à partir du moment où les démarches de conception restent anthropocentrées. Le cas de la fabrication additive métallique apparaît comme un modèle d’innovation technologique à étudier en raison des liens renforcés entre industries et services, de l’intégration de technologies digitales et de production de données numériques nouvelles, de création d’organisations et d’activité de travail, du changement des dynamiques spatiales et temporelles ainsi que des modalités de prise en compte des questions de santé au travail. L’ambition de cette journée de lancement du projet MEDATIF soutenu par l’Agence Nationale de la Recherche est de rassembler des parties prenantes.  Lire la suite
  • Laurent Cambon (UGA). Origine et évaluation des facettes du jugement social
    18 mars 2024
    Les recherches récentes sur le jugement social montrent qu'il est sous-tendu par deux dimensions fondamentales (agentisme et communion), elles-mêmes divisées en un certain nombre de facettes (Abele, Ellemers, Fiske, Koch, & Yzerbyt, 2021). Ces dimensions et facettes sont majoritairement conçues dans une perspective fonctionnaliste (les traits et leur valeur perçue permettrait l'adaptation du juge à son environnement). Dans cette communication, je présenterai un ensemble de recherches défendant plutôt une interprétation sociale structuraliste suggérant que 1) l'origine des traits de personnalité et la connaissance de leur valeur découle de la structuration des rôles professionnels typique des organisations capitalistes occidentales; 2) l'intériorisation de la valeur des traits dépend de la position que les gens occupent dans la structure productive et, plus spécifiquement, de leur identification à cette position.  Lire la suite
  • A. Burguet & F. Girard (Univ Toulouse PS) Stigmatisation, stéréotypes et infrahumanisation des troubles schizophréniques et bipolaires : une étude comparative entre les professionnels en santé mentale et le grand public
    29 janvier 2024
    Notre étude cherche à comparer les indicateurs de stigmatisation des personnes souffrant de troubles psychiques (schizophrénie et troubles bipolaires) chez le grand public et les professionnels de la santé mentale. Pour cela, des indicateurs explicites de stigmatisation ont été employés comme l’échelle de discrimination et de distance sociale (Day & al., 2007), et les stéréotypes concernant les traits de chaleur et de compétence stéréotypes (Boysen & al., 2023 ; Fiske & al., 2007). Par ailleurs, un indicateur implicite a également été utilisé pour mesurer l’infrahumanisation dont ces personnes sont victimes (Leyens & al., 2014). Les questionnaires ont été remplis par le grand public (n= 337) et par des soignants (n= 207) et portaient sur les troubles schizophréniques vs bipolaires.  Lire la suite

Année 2023


Année 2022

  • LES DOCTORIALES 2ÈME EDITION
    12 décembre 2022 - 13 décembre 2022
  • CONFERENCE JORDAND BOUDESSEUL MC UPN Défis méthodologiques et psychométriques de la psychologie sociale : le cas des études de comparaisons sociale et de bien-être subjectif
    3 octobre 2022
    Défis méthodologiques et psychométriques de la psychologie sociale : le cas des étudesde comparaisons sociale et de bien-être subjectifDepuis l’article séminal de Ioannidis (2005) sur « Pourquoi la plupart des résultatsde recherche publiés sont faux » et l’estimation de réplication de 23-29% en psychologiesociale par l’Open Science Collaboration (2015), de nombreux progrès ont été engagéspour changer les conduites de recherches en psychologie sociale (Lantian, 2021 ; Nosek etal., 2022 ; Zwaan et al., 2018). Néanmoins, de nombreux problèmes structurelsdemeurent notamment sur 1) l’évaluation des biais de publication, 2) le manque devalidation systématique des mesures d’auto-report et leurs valeurs épistémiques réelles,ainsi que 3) la faible utilisation de modélisation non-linéaires (analytiques ou de micro-simulation) qui réduit la classe des falsificateurs virtuels.  Lire la suite
  • Actualité - Violences au sein du couple : pour une consécration pénale du contrôle coercitif
    23 mai 2022
    Yvonne Muller-Lagarde, Maîtresse de conférences HDR, membre du Centre de droit pénal et de criminologie, et Andreea Gruev-Vintila, Maîtresse de conférences HDR, membre du Laboratoire parisien de psychologie sociale, défendent l’utilité de l’incrimination du contrôle coercitif par le droit pénal français dans un article publié par l’Actualité Juridique – Pénal le 20 mai 2022. La compréhension du contrôle coercitif au cœur des violences conjugales a fait innover la législation d’un nombre croissant de pays, et souligné, suivant la recherche internationale, que l’enfant est également victime des actes de contrôle et coercition exercés contre sa figure d’attachement principale, le plus souvent la mère. Les chercheuses de l’Université Paris-Nanterre ouvrent la voie à l’incrimination du contrôle coercitif selon les principes du droit français.  Lire la suite
  • Approcher la question du handicap à travers les théories et méthodologies de la psychologie sociale
    21 mars 2022
    Ce séminaire propose un regard réflexif sur mon travail de recherche durant ces 20 dernières années. Il tentera de montrer comment un intérêt très finalisé vis-à-vis de la question du handicap et des discriminations a pu s’enrichir des modèles théoriques et outils méthodologiques relevant du champ des relations intergroupes, et plus largement de la cognition sociale. Il visera également à souligner comment la “crise de la replicabilité” et les nouvelles pratiques de recherche ont permis de questionner les résultats obtenus, de les ancrer dans les questions théoriques d’intérêt et de développer de nouvelles perspectives.  Lire la suite
  • Horizon-Responsive : un projet européen pour "accroître l'ouverture, la sensibilité et les processus de réponse à la voix des citoyen.ne.s dans les services sociaux à travers l'Europe".
    L’Université Paris Nanterre a reçu un financement de la Commission européenne en tant que partenaire du projet HORIZON-CL2-2022-DEMOCRACY-01-RESPONSIVE. “Accroître l’ouverture, la sensibilité et les processus de réponse à la voix des citoyen.nes dans les services sociaux à travers l'Europe” (“Increasing responsiveness to citizen voice in social services across Europe”).  Lire la suite

Année 2021


Année 2020


Année 2019


Année 2018


Année 2017

Mis à jour le 05 juillet 2024